Oggi in un mercato estremamente competitivo è importante per le aziende mantenere aggiornate le competenze dei propri dipendenti.
A tale scopo, si realizzano:
- corsi di formazione su misura;
- corsi di formazione a catalogo interaziendali.
Per rispondere alle esigenze delle aziende che sempre più spesso richiedono dei percorsi formativi personalizzati, le varie Associazioni di Categoria progettano e realizzano corsi di formazione su misura dopo un'attenta analisi della realtà aziendale mirata alla ricerca delle aree di miglioramento e in funzione degli obiettivi a medio e lungo termine. Per informazioni sui corsi su misura contattare l’Associazione di Categoria di appartenenza.
Vi riportiamo di seguito l’elenco dei corsi interaziendali finalizzati al raggiungimento di skills subito applicabili nella pratica lavorativa quotidiana.
Tale formazione è rivolta a:
lavoratori dipendenti che hanno il desiderio o la necessità di migliorare e mantenere aggiornate le proprie competenze professionali;
lavoratori autonomi che necessitano di riqualificazioni e specializzazioni in linea con le normative vigenti e le innovazioni tecnologiche;
imprenditori interessati alla crescita professionale e all’aggiornamento delle proprie competenze e quelle dei propri dipendenti per rafforzare la competitività dell’azienda nel mercato globale in continua evoluzione.
CONGEDI FORMATIVI PER I LAVORATORI
La Regione Toscana, con la Delibera 1313 del 20.12.2004 ha approvato gli indirizzi per l’attuazione del Decreto Interministeriale n. 136/V/2004 del 26/05/2004 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, con il quale vengono stanziati i fondi finalizzati alla formazione dei lavoratori occupati, ai sensi dell’art. 6 comma 4 della Legge 53/2000.
In coerenza e secondo le direttive del D.I. l’Amministrazione Regionale Toscana, con la Delibera 1313/04 ha destinato parte delle risorse per una campagna d’informazione sui congedi formativi e le opportunità di formazione individuale usufruibili da parte dei lavoratori, realizzando in particolar modo, in collaborazione con ISFOL, Ufficio Scolastico Regionale della Toscana e Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, un opuscolo informativo, dal titolo "Congedi formativi ed altre occasioni di studio per i lavoratori".
L'obiettivo è quello di far conoscere uno strumento, il congedo formativo, che consente ai lavoratori di assentarsi dal lavoro per ragioni di studio. Insieme a ciò intende fornire una più ampia informazione sugli altri strumenti finalizzati a promuovere la formazione di chi lavora: il Voucher Formativo, i Circoli di Studio, i Centri Territoriali Permanenti ed i corsi serali tenito presso Istituti Secondari Superiori.
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